DEFINICIÓN
Es el motivo fundamental para el desarrollo del ser humano, se vincula con la
sensación de carencia para satisfacer alguna necesidad ya sea de manera física, psicológica o espiritual, como el
afecto, el amor, el hambre, la sed, el frío, un logro, la realización persona.
CONCEPTOS
Necesidad: Carencia de algo.
Autorrealización: Auto superación
TEORÍAS DE LAS NECESIDADES HUMANAS
Manfred
Max Neef,afirma que el hombre debe ser tratado como un ser cualitativo y no cuantitativo para que de esta
forma mejore su calidad de vida. Además Manfred manifiesta que las necesidades
humanas fundamentales son pocas, delimitadas y clasificables. Como:
subsistencia, protección, afecto, entendimiento, participación, ocio, creación,
identidad y libertad
Según Maslow, el hombre debe satisfacer sus necesidades básicas primarias y además
jerarquizarlas ya que para satisfacer las
necesidades de un escalón o nivel superior hay que tener cubiertas las
necesidades del escalón inferior ademas agrupa todas las necesidades del hombre en 5 grupos o categorías jerarquizadas
mediante una pirámide
Fisiológica: Necesidades básicas
para mantener la homeostasis (característica de un organismo vivo), como:
respirar, beber agua, alimentarse, dormir, descansar, eliminar los desechos.
Necesidad de Seguridad: Se define como la protección contra
el peligro o miedo (sentirse a salvo, seguro, libre de peligro).
Necesidades Sociales: También llamadas
de amor, pertenencia o afecto, están relacionadas con las relaciones
interpersonales o de interacción social (tener buenas relaciones con los amigos
y sus semejantes, tener una pareja, recibir y entregar afecto, pertenecer y ser
aceptado dentro de un grupo social, , las necesidades de tener un buen ambiente
familiar).
Necesidad de Autoestima: También
conocidas como las necesidades del ego o de reconocimiento. Incluyen la
preocupación de la persona por alcanzar la maestría, la competencia, y el
estatus, la valoración de uno mismo (afecto, respeto y éxito).
Necesidades de
Autorrealización: Necesidad de satisfacción con lo
que se hace, es un ideal que se desea llegar, se
hallan en la cima de la jerarquía, y a través de su satisfacción, se encuentra
un sentido a la vida mediante el desarrollo potencial de una actividad. Se
llega a ésta cuando todos los niveles anteriores han sido alcanzados y
completados, al menos, hasta cierto punto. por ejemplo, auto superación en los estudios
o en el trabajo; o la necesidad de aspiración del ser humano, como
ascensos en el trabajo o participación activa en los estudios.
IMPORTANCIA DE LAS NECESIDADES HUMANAS EN EL DESEMPEÑO
PROFESIONAL DEL ORIENTADOR DE LA CONDUCTA.
Como
Profesional que se desempeña en el área
de la conducta, debe concentrar su labor en
atender al ser humano para que logre un crecimiento saludable, capacitándolo
para enfrentar aquellas situaciones, problemas u obstáculos que suelen
presentarse durante su desarrollo, conociendo sus necesidades, deseos y
actitudes, que le permitan ayudarlo a elegir la mejor alternativa. El orientador es un medio, un recurso para el
proceso, mientras que el orientado es el protagonista de su propio proceso
"El orientador es
aquel profesional especializado que trabaja por el desarrollo integral del
individuo"
Bibliografías:
La
Jerarquía de las Necesidades, Según Maslow
de la pagina:
Teoría
de Abraham Maslow de la pagina:
http://www.teclaredo.edu.mx/old/unidad2/t_dea.htm
Maestrante: Norma Sanchez
Profesor: Wistor Zerpa
Maestrante: Norma Sanchez
Profesor: Wistor Zerpa
saludos!esta uy bien el Blog. Efectivamente es nuestro deber de aportarles las orientaciones necesarias para que el sujeto se sienta a gusto con la sociedad y a nivel personal, tomando decisiones justas que lo hagan llegar al éxito.
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